Mjere štednje u njemačkoj autoindustriji pogađaju i dobro plaćene uredske poslove te menadžere. Financial Times piše da je njemačko tržište rada preplavljeno automobilskim menadžerima koji su ostali bez posla.
Volkswagen je nedavno angažirao vanjsku tvrtku za zapošljavanje kako bi pokušala pronaći nova radna mjesta za 400 do 500 menadžera koji napuštaju kompaniju.
– Rekao sam im da to ne možemo učiniti. Jednostavno nemamo 400 menadžerskih pozicija koje treba popuniti – rekao je jedan od voditelja tvrtke za zapošljavanje.
Smanjenje broja zaposlenih na rukovodećim pozicijama provode i Mercedes-Benz te Porsche. Magnus Tessner, stručnjak za automobilsku industriju iz tvrtke za zapošljavanje IFP, potvrđuje da je riječ o masovnoj čistki te kaže da proizvođači automobila izbacuju rukovoditelje nevjerojatnom brzinom. Mnogi od njih ipak relativno bezbolno odlaze zahvaljujući izdašnim otpremninama, ali menadžerskih poslova sve je manje na raspolaganju u Njemačkoj.
