Njemačka automobilska industrija prolazi kroz duboku tranziciju. Volkswagen, Mercedes i Porsche već su predstavili opsežne programe štednje. BMW sada također provodi veliki program zapošljavanja koji će smanjiti troškove za oko milijardu eura godišnje. Ukupno će do kraja 2027. nestati oko 8000 radnih mjesta. No umjesto otpuštanja zaposlenika, BMW pokušava nagovoriti zaposlenike da dobrovoljno napuste tvrtku. Ponude su, blago rečeno, velikodušne. Prema istrazi njemačkog Handelsblatta, pojedinim zaposlenicima ponuđena je otpremnina veća od 650.000 eura, što je u kontekstu ovakvih ponuda pravo bogatstvo.
Novine su u posjedu internog dokumenta o ugovoru koji otkriva kako BMW pokušava privući zaposlenike da daju otkaz. Osim velikih jednokratnih isplata, nude se posebne pogodnosti, mirovinska rješenja i dodatni novac onima koji brzo napuste tvrtku. Zaposlenici koji prihvate ranije umirovljenje mogu dobiti poseban bonus, nazvan Turbo premije. U programu su planirana dva završna datuma, 31. ožujka i 31. listopada 2027. Svatko tko ode ranije može tako zaraditi više. Osim toga, nekim starijim zaposlenicima nude se posebne pogodnosti koje su inače povezane s umirovljenjem u BMW-u. To može uključivati povoljne ponude za nove i rabljene automobile.
BMW-ova otpremnina jedna je od najviših prijavljenih u njemačkoj automobilskoj industriji. Volkswagen je ranije ponudio oko 405.000 eura u sličnom programu, dok su u Mercedesu dugogodišnji menadžeri uspjeli zaraditi oko pola milijuna eura.
